発達障がいの方への対応において、最も大切にしているのは、一人ひとりのペースを尊重することです。サポート体制として月2回の定期面談を実施し、作業の進捗状況、体調面での変化や将来への希望などを丁寧にお聞きしています。面談では、現在の作業内容が適切かどうかを確認し、必要に応じて作業内容の調整や新しいスキル習得への挑戦をご提案します。就労継続支援B型では、一般就労をゴールとした支援を行い、環境づくりにも力を入れています。

作業時間中は集中できる静かな環境を保ち、休憩時間にはリラックスして過ごせるよう、メリハリのある雰囲気づくりを心がけています。作業に適した環境の中で、個々の集中力や丁寧さといった特性を活かしながら、社会で求められるスキルを身につけることが可能です。